随着“知识经济”的到来，许多在职人员希望通过报考在职研究生来提高自己的竞争优势。首次接触在职研究生的朋友。对很多在职研究生的名词概念会非常的陌生，甚至难以理解，如定向培养和非定向培养。那么考在职研究生学校要求一定要签定向协议吗?

　　什么是定向培养研究生

　　定向培养是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

　　在职定向培养与非定向培养

　　在职定向培养：不交学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。需要提醒在职朋友，定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。

　　在职非定向培养：交纳学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。在职定向是单位委托学校培养;在职培养是自己交学费，和单位关系不大。这个取决于就读的学校，有的有在职定向(不收费)，有的没有。

　　如果工作单位报销学费，但要求学员毕业后回归岗位，这种情况就是需要签订定向培养协议的;如果在职学员自费并且单位没有相关支持政策就不要签订培养协议!

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