东北大学认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，始终把做好毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节，围绕稳就业、保就业，创新举措、精准施策、优化服务，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

　　齐抓共管，健全机制稳就业。强化组织领导，落实就业工作“一把手”工程，成立党委书记和校长任组长的就业工作领导小组，学校党委常委会定期听取就业工作专题汇报，召开就业工作推进会，研究部署、督促指导相关工作任务落实。坚决落实教育部、辽宁省关于做好2022届高校毕业生就业创业工作的有关要求，构建“学校为主导、学院为主体”“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业共同体，搭建教学、科研、招生、群团等大力支持的就业保障体系，层层压紧压实就业工作责任。加强与用人单位沟通联系，推动建立“校、院、专业”三级毕业生就业市场体系。安排专项经费，支持专业教师、研究生导师等积极参与用人单位走访、毕业生推荐等工作。健全激励机制，出台，充分调动教学科研单位、专任教师的积极性和主动性，推动形成“全员抓就业促就业”的良好格局。

　　广泛动员，凝聚合力促就业。加强“就业思政”工作体系建设，注重就业指导与引导，构建“普遍指导、分类指导、个性化指导”相互结合，“课程平台、活动平台、咨询平台”相互支撑的分年级生涯发展指导体系，提供多元化、全方位的职业发展与就业指导。强化就业价值观念引导，出台，开展“逐梦报国志・行走天地间”就业宣传和就业事迹报告会，引导学生勇担责任使命、服务国家和地方发展。举办“就业政策早知道”“青年・成功讲坛”等政策宣传、专家讲座活动，帮助学生及时了解考研升学、基层就业、参军入伍、选调生等就业政策信息。开展“职涯云课”，邀请学科骨干教师、人力资源管理专业人员等围绕研究生考试、春招求职、行业分析等专题直播授课；依托学校就业创业直播平台等提供生涯规划、就业指导精品课程200余门。联合相关就业指导专业机构推出“萤光行动”公益生涯课程和专家咨询服务，开展个性化职业发展咨询和“三生有信”邮件咨询服务，积极为毕业生答疑解惑。

　　拓宽渠道，优化服务保就业。积极适应疫情常态化防控形势，升级学校就业信息网，实现用人单位和毕业生线上招聘求职的全程网络化。截至目前，针对2022届毕业生共组织各类线上和线下招聘活动1489场，发布招聘信息5700余条，接待服务用人单位4000余家。举办辽沈地区专场网络双选会，提供就业岗位4600余个，线上双选平台浏览量近万人次。充分利用信息技术优势，打造线下“一站式”业务办理与线上“云服务”相结合的“互联网 就业”服务模式。持续优化就业信息网大数据平台，对毕业生应聘数据进行实时呈现，为及时掌握学生就业动态、做好未就业学生精准帮扶提供科学依据。关注特殊毕业生群体，建立完善工作台账，实行“一生一策”“一生一册”就业指导与帮扶，努力促进毕业生顺利就业。

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